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蘇州拓展培訓之如何選擇優秀的拓展培訓師

2018-03-08 點擊數:276
    目前,蘇州拓展培訓行業越來越受關注,許多企業也開始重視培訓的重要性,市場上拓展培訓師的需求也慢慢增多,但拓展培訓師的水平不一,因而許多蘇州拓展培訓公司對拓展培訓師的要求也會不一樣,今天就讓蘇州風塑企業管理咨詢有限公司教您如何選擇優秀的拓展培訓師!
    一、有腦
    要看他是否具備足夠水平的理論知識,具備足夠的實踐經驗。培訓師的工作職責就是傳道、授業、解惑,他有一瓶水,才能傳授給學員一杯水。他本身是一個空杯怎么給學員加水。這就需要培訓師有數年扎實的積累。
    另外,拓展培訓師每次針對的企業是不同的,要求每次的課程都按照企業的需要來進行開發和調整。這同樣是需要具備深厚的知識功底和實踐經驗,具有非凡地思考、歸納、總結能力。
    二、有心
    培訓師要用心去觀察去思考。在培訓中,用心的拓展培訓師給學員的感受也會不太一樣的。
    制定培訓流程時要“用心”考慮企業的實際需求,要和企業對培訓面對面的溝通,替企業考慮多一些。在訓練過程中,時刻“留意”場下學員的反映,從他們的眼神、表現的神態中,捕捉學員的參與狀態。
    拓展培訓師發現學員們露出疲憊的神色,應立即做個小游戲,或講個幽默故事,將學員們的精氣神提起來。發現學員迷茫的眼神,就要把訓練的內容再講一遍,使學員學員聽懂并參與進來。
    三、有嘴
    口才要好。無論培訓師多么有經驗,訓練內容有多好,都需要一張嘴表達出來,不管他是多么有實力,如果語言表達不能讓學員滿意就不是一個好的培訓師。
    四、有腿
    身體要好,尤其是腿有力。培訓師一天的培訓是6-10個小時,經常還會有高空的、野外的或連續2天、甚至3天的訓練,這么長的時間,沒有強健的體魄是不可能承受的。身體是培訓的本錢。
    五、有型
    要有培訓師的風度,要有良好的培訓“臺風”。培訓師,為人師表,形象上一定不要讓學員討厭,特別是拓展訓練的培訓師穿衣更要符合訓練的場合。培訓師的肢體語言要生動而不“多動”。身材健壯、高大、魁梧,氣宇宣昂的培訓師更容易受學員歡迎。
    單看這幾個簡單的要求,貌似每個培訓師都基本一樣,事實上真正專業做精的培訓師是需要付出一些努力的。

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