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執行力提升課程

------提升執行力,塑造競爭力!
課程對象:
企業或組織中的各階層人員
  為什么領導總是躊躇滿志,但員工卻是徘徊不前? 
      為什么總有許多理由讓您的決策執行一半時放棄,最終一無所獲?   
      領導在做什么?追隨者的期望是什么? 
      人的性格是可以改變的么?靠什么? 
      如何通過科學方法認知自身的潛力? 
      企業發展或購并過程中,如何解決文化沖突與融合? 
      如何既守業又創業? 
      針對地產企業管理風格,如何提升執行效率? 
      如何構建誠信、感恩、尊重、合作、分享的團隊? 
      員工承擔更大責任,如何提高忠誠度和責任感?

課程簡介: 
  近年來,管理界的智者通過深入的研究發現,執行力是決定企業成敗的一個重要因素,是21世紀企業核心競爭力形成的關鍵。
  在激烈的市場競爭中,一個企業的執行力如何,將決定企業的興衰。執行力是企業組織結構的無界化——高度協作。領導得必須要在全公司內建立無邊界的協作文化。
  蘇州風塑企業管理咨詢有限公司最新成功研發了“執行力提升訓練營”。課程沿用了體驗式培訓所倡導的基本理論,結合現代組織所存在的管理問題。總結了多年培訓的豐富經驗,在原有的課程基礎上重新架構了為“提升執行力”專題設定的課程模塊,通過科學情景設計,從而增加組織管理者和執行者的執行力。

課程目標: 
  1.使學員理清職業定位,挖掘執行力提升的內心動力 ;
  2.重新定義企業內的各種關系,突破性地認識部門經營的意義 ;
  3.理解執行力對部門經營和個人發展的重要性 ;
  4.學習執行障礙的成因分析及系統性思考法則 ;
  5.掌握從提高個人執行力到提高部門執行力最終提高跨部門執行力的要點 ;
  6.提升系統性思考和突破執行障礙的業績能力;  
  7.改變管理著眼點和行事作風,提高學員的跨部門執行力;
  8.從事務高度上升到文化高度理解執行力升華。

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